核心价值观

诚信、团队、卓越、共赢；
有信仰，懂感恩，善言善行；
言必行，行必果，一诺千金。

知识平台   

平台上的人才，才是水玲龙所需要的
平台即指核心竞争力
平台上的人才意味着团队意识，平台贡献，诚信，解决问题

经营理念

利人惠己  永续经营

利人惠己

不断追求细分市场经营的规模化、合理化，降低成本，为客户提供性价比有竞争力的产品，增强客户的市场竞争力，通过客户发展来巩固自身发展和地位。

永续经营

一个有远大理想和抱负的企业，凡事都要从长远利益出发，守法经营。对于经营所涉及的各项事务，都必须持续不断谋求合理化，并且制订可行的规章制度，使其各项事务的运作都有明确依据可以遵循，以此提升工作的质量及效率。

企业愿景

未来三年，成为三明地区最具竞争力综合型建筑企业。

人力资源理念

尊重人、培养人、激励人、成就人

尊重人

企业的发展前景，通过设计内容丰富的工作岗位，并形成多样化的发展通道，营造有利于员工成长和才能发挥的工作氛围，焕发员工热情，能够尊重员工的需求。

培养人

通过建立科学的培训体系，使理论与实践相结合，让员工通过实践发现问题、解决问题，从而证明和实现自己的价值，并不断提升个人的综合能力，成长为企业需要的人才。

激励人

建立科学的业绩评价体系，建立与个人贡献相匹配的分配机制，激发员工动力，高效激励员工持续进步，焕发员工的工作热情和积极性。

成就人

企业的使命就是成就建龙人的事业梦想，实现企业与员工共赢。